Добрый день Татьяна!
в заявлении на имя директора: Прошу перевести меня бухгалтером бух отдела (если есть отдел) дата (пример: 01.01.2019) на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет Ивановой ИИ (ФИО декретницы) - до какого числе не ставится, т.к. декретница может выйти на работы в любой день.

в приказе: перевести (ФИО, должность переводимого лица) на должность бухгалтера бух отдела (если есть отдел) дата (пример: 01.01.2019) на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет Ивановой ИИ (ФИО декретницы) с оплатой согласно штатного расписания.

Составляете типовой срочный договор.
трудовой договор
« ___» _______ 20__г.
1. _______________­_______________­___в лице (должность, фамилия, имя, отчество) (далее – Наниматель), действующего на основании _______________­___ и гражданин _______________­_____(далее – Работник) заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
2. Наниматель принимает _______________­_______________­___ на работу на должность _______________­_______________­__в соответствии со штатным расписанием нанимателя) в _______________­_______________­__ (место работы, в том числе название структурного подразделения: цех, отдел, лаборатория и другие)
*) Наименование профессий, должностей должно соответствовать Общегосударстве­нному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих»
3. Настоящий трудовой договор является по основной работе (трудовым договором по основной работе, трудовым договором по совместительств­у)
4. Трудовой договор заключается на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника _______________­_______________­_, за которым в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь сохраняется место работы;
5. Срок действия трудового договора с «____» _____ 20__г. по выходу основного работника.
..... и.т.д.

В трудовой книжке пишите: переведена на должность бухгалтера бух отдела (если есть отдел) на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет основного работника