Акция 3+2
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Все сообщения пользователя Ирина
по
Пользователь Новичок Рейтинг: 0,80
Добрый день!
На данный момент я работаю в частной компании по срочному трудовому договору для выполнения определенной работы по проекту . До этого 2 года работала по контракту, но т.к. у нанимателя договор с заказчиком и возникли сложности , то мне год назад предложили срочный трудовой договор заключить и уведомили, что проект на котором я работаю, скоро закончится. И я согласилась.
Сейчас я жду ребенка и уведомила нанимателя. Мой срочный трудовой договор истекает через 4 месяца. Наниматель сказал, что не будет продлевать со мной трудовые отношения, т.к. заказчик, по проекту которого я работала, прекращает договор с нашей компанией. Другой работы в нашей компании для меня нет. И оснований меня оставлять тоже нет, т.к. срочный договор...

Могут ли меня уволить в связи с истечением срочного трудового договора на выполнение определенной работы на определенный срок?

спасибо