Акция 3 месяца по цене 1. Эталон-Онлайн
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Все сообщения пользователя Iryna Spirydonava
по
Пользователь Новичок Рейтинг: 0,80
Сотрудник работал в ЧУП, все было оформлено по ТК РБ, официально, в конце не платили зарплату 3 месяца, сотрудник уволился по соглашению сторон, после увольнения не выплатили долг по зарплате за 3 месяца. Было подано исковое заявление в суд, после чего суд вынес решение в 2016 году в пользу сотрудника о взыскании долга (около 2 тыс. бел.рублей) в пользу истца (сотрудника). Дело передано в ОПИ, за 2016-2019 гг. ОПИ деньги в пользу сотрудника не взыскал. Были еще подобные иски, по которым зарплаты частично были выплачены в 2019 году другим истцам – уволенным работникам (и долги в пользу ФСЗН, ИМНС). ЧУП на текущий момент не ликвидирован. ОПИ прислал бумажку о закрытии исполнительного производства, по причине – у должника отсутствуют денежные средства и иное имущество. Есть ли смысл обжаловать действие ОПИ ? Как истребовать с ЧУПа долг по зарплате, по решению суда в пользу сотрудника?