Акция 3+2
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Форумы   –  Трудовое право  –  Увольнение по уважительным причинам
Трудовое право тем: 1 348
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 13.11.2018 12:38, пользователь Григорий Стефанович.
Увольнение по уважительным причинам
Добрый день.

Подскажите, кто наделен полномочиями определять уважительность причин увольнения работника по 41 статье ТК РБ?
я там понимаю - работодатель. Но кто еще, кроме работодателя может определять уважительность причины увольнения?
Monstrr, 09.11.2018 14:37
0
Увольнение по уважительным причинам
Monstrr, в конечном итоге это будет делать суд (или комиссия по трудовым спорам, при ее наличии), если возникнет трудовой спор по данному вопросу. Оценку уважительности могут давать также органы, контролирующие соблюдение трудового законодательств­а (государственна­я инспекция труда, правовая инспекция профсоюзов, прокуратура).
Григорий Стефанович, 13.11.2018 12:38
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.



Форумы   –  Трудовое право  –  Увольнение по уважительным причинам