Акция 3+2
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Форумы   –  Трудовое право  –  Командировка вновь принятого работника
Трудовое право тем: 1 415
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 03.02.2019 18:35, пользователь Александр Наумович.
Командировка вновь принятого работника
Здравствуйте.
Помогите,пожалу­йста разобраться!!!
В день трудоустройства работник отправлен в командировку на обучение по специальности.
Ранее он работал в этой организации,пер­ерыв в работе 15 месяцев.принят с сохранением стажа работы.
Цитирую из трудового договора:
"...11.Работник­у устанавливаются следующие условия оплаты труда:
11.1. часовая тарифная ставка в размере ..... на день подписания настоящего трудового договора;
11.2. повышение тарифной ставки:
- на 10% за стаж работы в отросли в соответствии с постановлением Министерства труда РБ от 12.01.2000 г. №4;
- на 15% в соответствии с пунктом 32 Инструкции об особенностях оплаты труда работников бюджетных организации государственных органов, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 17.06.2013 г. №55-дсп;

Повышения суммируются к часовой тарифной ставке и образуют часовую ставку Работника.

В дальнейшем тарифная ставка изменяется в соответствии с законодательств­ом о труде,кол. договором, соглашением или по соглашению сторон;
11.3. Надбавка за выслугу лет 5% часовой ставки;
11.4. доплата за работу в ночное время;
11.5. премия в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников..."

Как в такой ситуации должен проводиться расчет оплаты по среднему заработку?
Александр Наумович, 05.01.2019 22:15
0
Командировка вновь принятого работника
Александр Наумович, согласно ст. 95 ТК РБ за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняется заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
Нужно сравнить величину заработной платы, начисленной работнику за дни командировки в общем порядке, с ее расчетом по среднему заработку (согласно постановлению Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47). Если окажется, что оплата командировки исходя из среднего заработка выше, то зарплата за период командировки начисляется по среднему заработку.
В вашему случае эти суммы должны быть равны.
Зоя, 10.01.2019 10:16
0
Командировка вновь принятого работника
Зоя, Огромное СПАСИБО.
Александр Наумович, 11.01.2019 2:23
0
Командировка вновь принятого работника
Зоя, Прошу прощения,но нужны более подробное пояснение,а именно:" в расчет среднего заработка должны приниматься пункты 11.2; 11.3; 11.4; 11.5?"
Александр Наумович, 03.02.2019 18:35
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.



Форумы   –  Трудовое право  –  Командировка вновь принятого работника