Алименты с дней прогула
Вот что нашел:
В связи с простоем или иными обстоятельствам
и, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствам
и, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя. Например, работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000 : 16).
Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительнос
ти рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.
Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.
Здесь получается, что эти 125000 должны быть компенсированы органами ФСЗН, а не высчитать с плательщика.
Так почему вычли все "625000"?
Хотя по-моему это все действительно как раз-таки при недоплате алиментов по вине работника (и прогулы скорее всего в том числе). А при простое или иными обстоятельствам
и, по не зависящим от работников причинам, высчитывается процент от реально полученной з/п.
Николай, 02.08.2017 17:17