Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Все сообщения пользователя Игорь Бовсуновский
по
Назад ... 33  34 
Юрист Профессионал Рейтинг: 578,95
Цитата
Алеся: все "прибыльные" предприятия давно акционированы..­. то, что сейчас акционируется - ищет инвестиций... смотрите на руководство - если заслуживает доверие - вкладывайтесь..­. (если еще не сняли с оборота чекии))


Спасибо, Алеся - это понятно :) Везде в интернете идёт агитация: "покупайте акции предприятий", советы гуру, гадалки и т.д. =))
Уж слишком большое количество держателей этих чеков сейчас, а деньги никто терять не хочет, вот и направляется всё в акции; дивиденды то скорректировать можно, а по истечении срока действия чеков выплатить придется компенсацию :)
 
ст. 400 ч.2 ТК РБ предусматривает: "при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей".

ст.14 п.2 ГК РБ предусматривает: "...а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода)."

Т.е. если при исполнении трудовых обязанностей - то применяется ТК РБ и не возмещается упущенная выгода, при не исполнении обязанностей - ГК РБ и возмещается упущенная выгода, правильно?

Благодарю за ответы
 
Цитата
Алеся: так и не понятна суть вопроса. В вашем случае наниматель и отпуск на учеу не обязан вам предоставлять..­. ваш выход - заключить договор с банком о подготовке, в котором подключите все вам угодные условия.
Если говорить о гарантиях на весь период обучения в настоящий момент - их у вас нет, кроме трудового отпуска ..


а как же статья 166 ТК ч.2 п.9 ?
 
можно ли студенту юрфака устроиться помощником юриста, чтобы шёл трудовой стаж? Курс 1. Можно на минимальную з/пл с продленным раб.днем. Спасибо
 
У родителей есть 100 чеков "Имущество". Имеет ли смысл их держать на руках, или обменять на акции "прибыльных" предприятий? Как Вы поступали в подобных ситуациях? Спасибо
 
Сергей Коробочкин, распечатать свой материал или записать на съемный носитель, если распечатать невозможно, и отправить самому себе по почте ценным письмом с описью.
 
Устраиваюсь сейчас в банк, а мне говорят, что предоставление социальных отпусков у них не предусмотрено, а только в счет трудового. Думаю 29 сентября сессия, и можно трудовой взять по статье 166 ТК ч.2 п.9 (студент-заочник; высшее), который наниматель обязан предоставить по первому требованию. Просто потом долго я там не поработаю наверное... А что будет, когда сессия будет более двух недель за семестр? На свой счет у них не ходят, как говорит кадровик в присутствии начальника, или это только при приеме они так говорят, чтобы казаться серьезными... А с дипломом как я отпуск возьму... Да, видимо не кредитный агентом нужно идти в банк, а слоняться по шарашкиным конторам, пока не получу полного высшего. Помощником юриста на минимальных условиях при максимальной загруженности и минимальной оплате, наверняка не будешь работать на первом курсе, хоть и есть опыт работы с договорами (менеджер).
Назад ... 33  34