Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Все сообщения пользователя Илья Пинхасик
по
Юрист Опытный Рейтинг: 36,05
Добрый день!
Ущерб можно взыскать с организации осуществляющей обслуживание жилого дома.
 
Здравствуйте,
согласно ч. 1 п. 1, п. 2 ст. 353 ГК право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании акта законодательства. Для перехода к другому лицу прав кредитора не требуется согласия должника, если иное не предусмотрено законодательством или договором.
В данном случае, иное как раз договором предусмотрено.
 
Те на которые Вы хотите получить оплату. Указание реквизитов
определяется соглашением сторон.
 
Ирина Гринкевич, Добрый день!
Могу предложить свою помощь. Я являюсь адвокатом Минской областной коллегии у меня есть опыт в данной категории дел.
Для начала предлагаю Вам обратиться за устной консультацией, чтобы понять суть Вашей проблемы, а также изучить имеющиеся документы.

Мои контактные данные:
тел. +375 29 698 32 11 (Viber)
e-mail: y/
Сайт: http://www.pinhasik.mns.by
 
В силу ч. 1 ст. 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) алименты на несовершеннолетних детей их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25%, на двух детей - 33%, на трех и более детей - 50% заработка и (или) иного дохода родителей в месяц.Согласно чч. 1, 2 ст. 98 КоБС при наступлении обстоятельств, предусмотренных частью второй ст. 92 настоящего Кодекса, родитель, уплачивающий алименты на несовершеннолетних детей по судебному постановлению, вправе обратиться с иском об уменьшении размера или освобождении от уплаты алиментов, установленных судом и взыскиваемых на содержание детей. В данном случае возможно отзвать заявление об удержании алиментов, и если это дети от одной материи то суд взыщет алименты в оббщем размере 33%. Есди дети от разных матерей то также необходимо отзвать заявление, в п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 20 декабря 1991 г. N 12 "О практике применения судами Республики Беларусь законодательства при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов на детей", где указано, что, если к ответчику, выплачивающему алименты на детей по решению суда, предъявлен иск о взыскании алиментов на его детей от другой матери, то при удовлетворении этого иска размер платежей по новому решению должен быть определен с учетом числа детей от обеих матерей и пределов, установленных ч. 1 ст. 92 КоБС. В том случае, когда по нескольким решениям судом с ответчика присуждены алименты на детей от разных матерей и в общей сложности сумма алиментов превышает размер, установленный ч. 1 ст. 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, плательщик алиментов может предъявить к каждому из взыскателей алиментов иск о снижении их размера. Суд в этом случае устанавливает новый размер алиментов в соответствующей доле, причитающейся на каждого из детей.
 
Tatsiana, Добрый день!
В соответствии со ст. 100 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) дети обязаны заботиться о родителях и оказывать им помощь. Содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей является обязанностью их совершеннолетних трудоспособных детей.
Наличие нетрудоспособности не является безусловным основанием для взыскания алиментов. По смыслу закона алиментные обязательства у совершеннолетних детей возникают только в отношении нуждающихся в указанной материальной помощи родителей. Нетрудоспособными являются женщины и мужчины, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II группы. Факт наличия или отсутствия нуждаемости суд устанавливает отдельно в каждом конкретном случае.
 
Добрый день!
1. Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления.

Принятие наследства осуществляется подачей нотариусу по месту открытия наследства заявления наследника о принятии наследства либо его заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство.
Признается, если не доказано иное, что наследник принял наследство, когда он фактически вступил во владение или управление наследственным имуществом, в частности, когда наследник:
1) принял меры к сохранению имущества, к защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;
2) произвел за свой счет расходы на содержание имущества;
3) оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся ему суммы.

По заявлению наследника, пропустившего срок для принятия наследства (статья 1071), суд может признать его принявшим наследство, если найдет причины пропуска срока уважительными.
Если наследник не примет наследство, то часть наследства, которая причиталась бы такому отпавшему наследнику, поступает к наследникам по закону, призванным к наследованию, и распределяется между ними пропорционально их наследственным долям.

В данном случае надо проверить не имело ли место фактическое принятие наследства.
 
Добрый день!
1. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по беременности и родам назначается на общих основаниях (абз. 4 п. 7 Положения о больничных N 569). А значит с больничным листом нужно обратиться в отдел кадров по месту работы.
2. Пособие по беременности и родам исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).
 
Добрый день!
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.

До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя.

Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.

Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.