Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Участвуйте в обсуждении проектов нормативных правовых актов Республики Беларусь и на других интернет-ресурсах:

Банк данных проектов законов Республики Беларусь Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь Министерство экономики Республики Беларусь  

Форумы   –  Трудовое право  –  За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства
Трудовое право тем: 1 600
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 30.03.2020 16:44, пользователь Наталья Викторовна.
За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства
За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства, если я работаю по контракту. Я нашла информацию, если работать по договору(часть четвёртая, ст. 40 ТК) , но про контракт ничего.
Алина, 17.03.2020 15:36
0
За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства
Алина, Здравстуйте.
Конкретный срок в данном случае ТК не установлен. Но представляется, что лучше всего подать заявление за месяц.
Егор egor.dubovski@g­mail.com, 17.03.2020 16:48
0
За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства
В связи с тем, что контракт является срочным трудовым договором (ст.1 ТК), на него распространяетс­я действие всех норм, касающихся трудовых договоров (если прямо не указываются исключения из этого правила).
Согласно ст. 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 “О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников” к таким уважительным причинам может быть отнесено, в том числе, изменение места жительства работника.
Законодательств­о не содержит каких-либо требований к работнику по заблаговременно­му предупреждению нанимателя об инициативе работника расторгнуть трудовой договор до истечения его срока. Представляется, что трудовой договор должен быть расторгнут по данному основанию (изменение места жительства) в срок, указанный работником в заявлении. При этом к заявлению необходимо приложить подтверждающие смену места жительства документы.
Наталья Викторовна, 30.03.2020 16:44
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.

Зарегистрироваться


Форумы   –  Трудовое право  –  За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства