Акция 3+2
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Участвуйте в обсуждении проектов нормативных правовых актов Республики Беларусь и на других интернет-ресурсах:

Банк данных проектов законов Республики Беларусь Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь Министерство экономики Республики Беларусь  

Форумы   –  Трудовое право  –  сокращение штата
Трудовое право тем: 1 506
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 18.11.2015 8:50, пользователь Людмила.
сокращение штата - Сокращение должностей работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
В организации проходит оптимизация штата. Предполагается сократить должности, работники занимающие их находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязанности распределены между другими сотрудниками отдела более высокой категории. Дело в том, что сейчас проходит сокращение, а уволить их можно только по достижению ребенка 3 летнего возраста. Вопрос: как правильно отразить в штатном расписании (убирать ли эти должности или делать какое-то временное штатное???) и как написать приказ.
Катя Иванова, 30.09.2015 10:55
0
сокращение штата - Сокращение должностей работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Почитайте https://kadrovik.by/topic/9342/1/
Александр Иванов, 05.10.2015 11:42
0
сокращение штата - Сокращение должностей работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
С должностями вы можете делать все, что угодно, но как только работница изъявит желание выйти из отпуска или как только отпуск закончится, вы будете обязаны предоставить ей прежнюю работу. Если вы сейчас исключите из ШР должность, будете обязаны ввести ее обратно.
Сергей Гарчичко, 07.10.2015 0:55
0
сокращение штата - Сокращение должностей работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Катя Иванова,

Цитата
Сергей Гарчичко:
Если вы сейчас исключите из ШР должность, будете обязаны ввести ее обратно.

Поэтому, лучше не исключать эту должность)))
Вообщем-то это даже противоречит здравому смыслу - должности нет, а лицо в качестве работника (и с определенной должностью!) в организации числится, т.е. повисает в воздухе. Должность находящегося в указанном отпуске лица должна присутствовать в организации - если работник в отпуске, то это не значит, что у него "исчезает" занимаемая должность или ее можно "вычеркнуть", просто эта должность - "пустует" (если ее никто временно не занимает).
Игорь Соколовский, 07.10.2015 22:53
0
сокращение штата - Сокращение должностей работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Добрый день!
Я оказалась в такой ситуации как описано выше. Совсем скоро выходить, должности. как таковой нет, предложить ничего не могут. По какой статье меня могут уволить ? или это будет сокращение сс пособием ? (ребёнок-инвали­д)
Спасибо!
Людмила, 18.11.2015 8:50
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.

Зарегистрироваться


Форумы   –  Трудовое право  –  сокращение штата