Сбор предложений по совершенствованию кодексов об уголовной ответственности
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Главная   –  Трудовое право  –  Увольнение молодого специалиста
Трудовое право тем: 1 619
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 11.08.2020 12:58, пользователь Василий.
Увольнение молодого специалиста
Здравствуйте! Я молодой специалист с 15.08.2018г. Срок отработки 2 года. Какого числа меня должны уволить, если 15.08.2020г это суббота? Моя рабочая неделя это 5 рабочих дней. Заранее спасибо.
Алёна Гусева, 07.08.2020 13:03
0
Увольнение молодого специалиста
Алёна Гусева, согласно ст. 50 ТК при увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Пленум Верховного Суда указал, что контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание.
Следовательно если последний день действия договора является выходным днем, то расчет с работником должен быть произведен в последний рабочий день.
Василий, 11.08.2020 12:58
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.



Главная   –  Трудовое право  –  Увольнение молодого специалиста