Последние изменения в Кодекс об образовании вносились в январе прошлого года, в 2021 году он пока не корректировался­.
Согласно Кодексу подготовка специалиста на условиях целевой подготовки осуществляется на основании договора о целевой подготовке (образец договора утвержден Правительством)­, в котором предусматривает­ся срок обязательной работы специалиста (после окончания им учебного заведения) в организации, оплатившей его учебу. При этом срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших высшее образование I ступени на условиях целевой подготовки, устанавливается не менее пяти лет.
Таким образом граждане, получившие образование на основании договора о целевой подготовке, направляются на работу в указанную организацию и обязаны отработать определенный в договоре срок обязательной работы.
В части определения термина «целевая подготовка специалистов» статьей 1 Кодекса установлено, что целевой подготовкой является подготовка специалистов с высшим образованием, специалистов со средним специальным образованием, рабочих со средним специальным образованием, рабочих с профессионально­-техническим образованием, служащих с профессионально­-техническим образованием за счет средств республиканског­о и (или) местных бюджетов для организаций, находящихся в населенных пунктах с численностью населения менее 20 тысяч человек, в населенных пунктах, расположенных на территории радиоактивного загрязнения, либо в сельских населенных пунктах, а также подготовка рабочих с профессионально­-техническим образованием, служащих с профессионально­-техническим образованием за счет средств республиканског­о и (или) местных бюджетов и для организаций, расположенных в иных населенных пунктах.