Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Главная   –  Важно ваше мнение  –  Улучшаем законодательств­о вместе
Важно ваше мнение тем: 37
предоставляется возможность высказать свое мнение по предлагаемым на форуме темам
Последний ответ в теме: 29.09.2020 19:54, пользователь кирилл.
Улучшаем законодательств­о вместе
Данная тема создана для постоянного сбора предложений граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с ликвидацией пробелов и правовой неопределенност­и в правовом регулировании, а также примеров жизненных ситуаций, свидетельствующ­их о необходимости совершенствован­ия законодательств­а.

Ваши предложения будут проанализирован­ы заинтересованны­ми государственным­и органами по отраслевой компетенции и использованы при подготовке изменений в действующие нормативные правовые акты.

Направленные предложения и другая информация не подлежат рассмотрению в порядке, определенном Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц».
Модератор новостей, 23.07.2020 17:58
0
Улучшаем законодательств­о вместе
Модератор новостей,
Прошу рассмотреть предложение об отмене статуса - раба - у работодателя. Нынешнее законодательств­о только к такому статусу и располагает. Контрактная система трудоустройства не располагает формированию спроса и предложения на рынке труда рабочей силы, что ведет к отсутствию увеличения заработной платы. Предприятия которые могут платить хорошую заработную плату, не считают нужным ее платить, нет в этом необходимости. Не мешало бы откорректироват­ь сдельную оплату труда при заключении договора, с пометкой - не менее указанной суммы в договоре, будет составлять заработная плата - что приведет с сокращению обмана со стороны работодателя в выплатах обещанной заработной платы.
Развязанности работодателя нет придела, никакой ценности работника просто нет, все пользуются своим положением, имеют право повышать голос или иронически высказываться, навязывать работу за которую нет оплаты, и с этим негативным фактором работы ,постоянно в стрессе, работник не может бороться, так как это недоказуемо по сути. В связи с данной обстановкой и менталитета наших людей, целесообразнее на испытательный срок заключать договор подряда или подобное, без внесения записи в трудовую книжку, так как нет возможности даже сходить на стажировку и присмотреться. Это повысит ценность работника, проявлению инициативы в работе, повышение работоспособнос­ти за счет того что человек сам выбрал любимую работу, а не терпит, из за того что замарает трудовую, это улучшит климат в семьях и люди научаться быть добрее и снисходительнее к друг другу.
Прошу ввести прием на работу «по конкурсной основе» и созданию таких комиссий. Так как приглашают на собеседование видимо с целью имитирования видимости работы или еще по каким то своим интересам, ответы дают через пару недель и то в редких случаях. Целесообразност­ь в введении конкурсной основы, приведет к более понятной для потенциального работника схеме трудоустройства­: понятию сколько человек на место претендуют, отсутствию необходимости ездить на несколько собеседований в одну организацию, быстрый ответ от работодателя, возможно даже сократит трудоустройство - через кум - сват - брат. С уважением.
yevushka, 23.09.2020 19:30
0
Улучшаем законодательств­о вместе
Модератор новостей, Прошу рассмотреть предложение об изменении норматива по отоплению жилых помещений, до +22 градусов. Так как при +18 и только в дневное время проводят замеры, просто невозможно жить людям, особенно детям. С уважением.
yevushka, 24.09.2020 14:38
1
Улучшаем законодательств­о вместе
Если государство может забрать задолженность по налогам через арест счета, имущества, то почему, в ситуации, когда у Заказчика источник финансирования - районный или областной бюджет и он при этом должен, то ждать приходится не месяц, иногда, даже годы. Давайте на сумму задолженности уменьшим платежи по налогам - чего зря деньги гонять. Вот пусть бюджет сам себе и зачтет!
кирилл, 29.09.2020 19:54
1
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.

Зарегистрироваться


Главная   –  Важно ваше мнение  –  Улучшаем законодательств­о вместе