Добрый вече! Подскажите пожалуйста,как мне быть. Уже 4 месяца мне заведующая магазином выставляет в графике работы более 40 рабочих часов в неделю, в графике за март месяц стоит за вторую неделю аж 50 часов. Целые смены с 9-00 до 21-00 и добавила ещё дополнительные дни с 17-00 до 21-00, я не понимаю как это возможно, у меня ребенок 9-ти лет, воспитываю его одна, я уже молчу,что всё это время на ногах сложно вынести. Вместо графика работы 2/2/3, о котором я договаривалась при трудоустройстве я работаю почти все дни в неделю. Я не согласна с противозаконным графиком и она меня предупредила,что если я его не подпишу,то 1.08.2024 она меня уволит, да ещё по статье. Как мне быть в такой ситуации, помогите пожалуйста.
27.02.2024 20:13:48
Модератор
0
Добрый день! Рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
28.02.2024 15:33:37
Танюша Ковалева
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
1
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я сейчас в декрете,но в сентябре уже выходить,а я по семейным обстоятельствам не могу выйти на работу,но контракт у меня продлён до 2025 года,т.е после выхода с декрета ещё на год,как мне уволиться можно будет?
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Трудовое законодательство
3Пользователь
НОВИЧОК27.02.2024 20:13:48
28.02.2024 15:33:37
Юрист
НОВИЧОК15.05.2024 15:01:42