Добрый день. На данный момент являюсь ИП. Но возможно в недалёком будущем придется перейти в ЧУП. Хочу уточнить пару моментов, связанных с работой микроорганизации.
Один человек учредитель и директор, без наемников. Есть пенсия по инвалидности 3 группы. ИП освобождается от обязательной уплаты страховых взносов ФСЗН. А в случае с ЧУП прийдется директору (самому себе) оформлять минимальную зарплату с уплатой всех взносов без льгот? А также выводить дивиденды с налогом в 13%? Но при этом можно работать с УСН? Правильно я понимаю основную разницу между ИП и ЧУП?
Спасибо за любую информацию.
16.06.2024 15:26:30
Модератор
0
Добрый день! Рекомендуем Вам проконсультироваться с адвокатом. Вы можете обратиться в Республиканскую коллегию адвокатов
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Из ИП в ЧУП
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКОдин человек учредитель и директор, без наемников. Есть пенсия по инвалидности 3 группы. ИП освобождается от обязательной уплаты страховых взносов ФСЗН. А в случае с ЧУП прийдется директору (самому себе) оформлять минимальную зарплату с уплатой всех взносов без льгот? А также выводить дивиденды с налогом в 13%? Но при этом можно работать с УСН? Правильно я понимаю основную разницу между ИП и ЧУП?
Спасибо за любую информацию.
16.06.2024 15:26:30
20.06.2024 17:19:58