Правовой форум Беларуси

Добрый день, случилось следующая ситуация, жена гражданка Латвии постоянно проживает в РБ вид на жительство, но состоит в трудовых отношениях на территории Латвии, я гражданин РБ живу и работаю тут. У нас 2 детей одна 1.7 года вторая 7 месяцев родились в РБ и постоянно проживают токо в РБ. Нам отказывают в пособиях 11) «семейные пособия»: в Республике Беларусь – пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособия на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет;
ссылаясь на  II. ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Статья 6 1. Если настоящий Договор не предусматривает иное, на работающих по найму лиц распространяется законодательство Стороны, на территории которой осуществляется эта работа, независимо от их места проживания.

но здесь есть "Если настоящий Договор не предусматривает иное" а далее есть статьи конкретизирующие какие пособия где выплачиваются

IV. ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (БОЛЕЗНИ) И МАТЕРИНСТВУ Статья 13 Пособия по временной нетрудоспособности (болезни) и материнству назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, которой уплачиваются страховые взносы.
и
VII. СЕМЕЙНЫЕ ПОСОБИЯ Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети.

В Латвии ей отказали сославшись на  Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети.

в общем обе стороны платить не хотят ссылаясь на договор, наши говорят увольняться там но тогда если рожать 3 и 4 ребёнка то она не получит декретные и за роды ни там ни тут так как договор чётко пишет что Статья 13 Пособия по временной нетрудоспособности (болезни) и материнству назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, которой уплачиваются страховые взносы.

может ли быть так что детей оставят без пособий? и прав ли я  в том что "VII. СЕМЕЙНЫЕ ПОСОБИЯ Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети." и есть иное предусмотренное в договоре?

Заранее спасибо за ответ.

Сергей, да, так и есть, положения норм, следующих за статьей 6.1, и являются тем иным, что предусмотрено указанным договором.

Спасибо, значит будем через суд бороться с нашими по пояс деревянными

Vasily,

А вот посмотрите какой эпический ответ мне прислали, всё перекрутили, сами чего то до придумывали, жесть

МІНІСТЭРСТВА ПРАЦЫ
І САЦЫЯЛЬНАЙ АБАРОНЫ
РЭСПУБЛІКІ БЕЛАРУСЬ

пр. Пераможцаў, 23, к. 2, 220004, г. Miнск
тэл. (017) 306-37-97, факс (017) 306-38-84
E-mail: mlsp@mintrud.gov.by
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

пр. Победителей, 23, к. 2, 220004, г. Минск
тел. (017) 306-37-97, факс (017) 306-38-84
E-mail: mlsp@mintrud.gov.by
05.06.2019 № 16-1-17/1472-Ки-90
На №      от      
Кирьяновичу С.А.
barigin@yandex.ru
О рассмотрении обращения

Уважаемый Сергей Анатольевич!

Ваше обращение рассмотрено Министерством труда и социальной защиты. Разъясняем следующее.
В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Договора между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее – Договор) на работающих по найму лиц распространяется законодательство страны, на территории которой осуществляется работа, независимо от их места проживания. Исключений в части назначения пособий по материнству и семейных пособий лицам, работающим по найму, Договор не предусматривает.
Соответственно, пособия по материнству и семейные пособия лицам, работающим по найму, назначаются в соответствии с законодательством страны трудоустройства, независимо от места их проживания.
Иным категориям лиц порядок назначения и выплаты семейных пособий определяется статьей 18 Договора. В частности, неработающим лицам семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством страны, на территории которой  проживают дети.
Из предоставленной Вами информации известно, что Ваша супруга – гражданка Латвии, работает по найму и является социально застрахованной в Латвии.
Учитывая, что вышеназванный Договор не содержит норм, предусматривающих отказ от реализации права на семейные пособия на территории одного государства с целью их реализации на территории другого либо возможность частичной реализацией таких прав в отношении одного и того же ребенка на территории обеих государств, право на семейные пособия в рассматриваемой ситуации должно быть реализовано Вашей супругой в соответствии с законодательством страны трудоустройства.
В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. «Об обращениях граждан и юридических лиц» ответ Министерства может быть обжалован в судебном порядке.

Заместитель Министра В.В.Ковальков

Электронная версия соответствует оригиналу
9 Белаш 222 4965