Правовой форум Беларуси

Добрый день!
03.04 с работником был заключён бессрочный трудовой договор с испытательным сроком равный 3 месяца. Работник хочет уволиться по собственному желанию через месяц со дня подписания трудового договора. Увольнение в данном случае происходит по ст.29 ТК РБ, с уведомлением нанимателя за 3 дня.
Вопрос: имеет ли право работник в данном случае уволиться по ст.40 ТК РБ, т.к. Ст. 29 не конкретизирует инициативную сторону при увольнении. И как это правильно оформить в заявлении при увольнении.

Анастасия, правильно будет увольнение по ст. 29, но если наниматель согласится можно уволиться и по соглашению сторон.