Правовой форум Беларуси

С 2009 по 2011 год я работал в строительной фирме.Сразу платили хорошо, но со временем перестали платить, решил уволиться , но не тут-то было! Когда пришел за трудовой , написал заявление на увольнение. Мне сообщили , что со мной свяжутся и сообщат когда можно забрать трутовую книжку. Но мне ни кто не позвонил. Я опять и опять обратился в фирму, то не было специалиста, то директора и т.д. Так прошло 4 года .Я решил обратиться в Департамент по труду. Пришел ответ , что Я там не работаю и никогда не работал, ответ дал директор Ц,В.Не смотря на то, что в этой фирме я находился на больничном около 6месяцев (был несчастный случай - упал с 5 этажа и остался жив, была долгая  реабилитация)... Так  май 2018 год я очередной раз  я обратился в фирму, попытался опять решить вопрос , мне пообещали позвонить и сообщить , когда можно прийти за трудовой (все как всегда), ждал. Пошел опять на меня налетели  с обвинением о "прогулах" за 7 лет (это был затяжной прогул). Трудовую не отдают, предлагают написать заявление на увольнение и отработать 1 месяц. Написать объяснительную. При разговоре на меня пытались "наехать", пытался им объяснить свои права, не стали слушать , они сами знают свои права. Но делать нечего я написал заявление и поше на отработку. Не факт, что трудовую мне после этого вернут. Но может есть способ их наказать ?

Людмила Любишова, Как-то все сумбурно слегка.
1.Когда работали в фирме заключался ли трудовой договор либо какой-то иной документ (договор подряда?), ознакамливались ли вы с приказом о приеме  ?
2.непонятен ответ Департамента, какую точно работу они провели для ответа на Ваше обращение? и какова суть обращения?
3.Если вы написали заявление на увольнение, то на нем должна быть резолюция директора о том, чтобы был оформлен соответствующий приказ. Попросите свое заявление с данной резолюцией, возьмите копию, сфотографируйте на телефон.
4.Если Вы сейчас так сказать "отрабатываете", то попросите копию своего трудового договора , в случае отсутствия такового у вас на руках

Добрый день!Работаю по трудовому договору ,заносится ли при этом запись в трудовую книжку,лично у меня её никто не спрашивал?

Запись в трудовую заносится с указанием номера и даты приказа о приеме, должности. Знакомили ли Вас с приказом о приеме?