Правовой форум Беларуси

14.05.2018 написал на увольнение 8.06.2018 по соглашению сторон.Директор предлагал написать за свой счёт,что бы числился в штате.Сегодня сказали уволить не могут потому что не могут найти мою трудовую.Как уволиться?За передачу им трудовой не рассписывался,на руках договора о приёме нет.

Николай Колесник, здесь налицо нарушение трудового законодательства со стороны администрации. Ст. 25 Трудового кодекса гласит, что "фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий."
Если они потеряли трудовую книжку, требуйте, чтобы оформили дубликат.