Здравствуй! Помогите пожалуйста в непростой ситуации. Поступил в ВУЗ на платной основе. Заключил договор о подготовке специалиста с высшим образованием на платной основе с государственной организацией, в которой и работал.В договоре есть дополнительный пункт "Обучающийся обязуется отработать у плательщика после окончания учреждения образования не менее 2(двух) лет". Два года из четырех наниматель платил за обучение (с нарушением сроков оплаты, за что начислялась пеня, которую я оплачивал сам), после чего наниматель отказался платить, и, договор был расторгнут по его инициативе. Затем мне предложили выплатить сумму, затраченную на обучение - добровольно (иначе не продлят контракт). Я, в свою очередь отказался выплачивать добровольно, в результате чего контракт со мной не продлили, и подали иск в суд о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. Могут ли с меня взыскать эти средства? Ведь договор был расторгнут не по моему желанию.
12.06.2018 10:40:35
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Владимир, большое значение имеет то, был ли соблюден порядок расторжения договора. Положение о порядке возмещение средств устанавливает, что обязанность по возмещению средств, затраченных на подготовку специалиста, рабочего, служащего на условиях целевой подготовки, солидарно несет организация – заказчик кадров, если договор о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего будет расторгнут с нарушением порядка, установленного Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Выплата за обучение при увольнении по инициативе нанимателя
2Пользователь
НОВИЧОКПоступил в ВУЗ на платной основе. Заключил договор о подготовке специалиста с высшим образованием на платной основе с государственной организацией, в которой и работал.В договоре есть дополнительный пункт "Обучающийся обязуется отработать у плательщика после окончания учреждения образования не менее 2(двух) лет". Два года из четырех наниматель платил за обучение (с нарушением сроков оплаты, за что начислялась пеня, которую я оплачивал сам), после чего наниматель отказался платить, и, договор был расторгнут по его инициативе. Затем мне предложили выплатить сумму, затраченную на обучение - добровольно (иначе не продлят контракт). Я, в свою очередь отказался выплачивать добровольно, в результате чего контракт со мной не продлили, и подали иск в суд о взыскании денежных средств, затраченных на обучение.
Могут ли с меня взыскать эти средства? Ведь договор был расторгнут не по моему желанию.
12.06.2018 10:40:35
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ18.06.2018 08:18:18