Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, в очередной раз. Заканчиваю аспирантуру, в которой обучаюсь по целевому направлению с кафедры. На момент распределения, декан говорит, что ставки нет и мне могут дать только 0,5, хотя в договоре, который мы заключили с университетом, прописано, что нас обязаны трудоустроить (речь идет не только обо мне ,но и еще о двух аспирантах, которые оказались в такой же ситуации) на два года. Правильно ли это законодательно? Можем ли мы это оспорить и требовать полный рабочий день? Так как на 0,5 ставки прожить невозможно, это не полное трудоустройство, а какая-то подработка. На сегодняшний момент учебных часов на кафедре достаточно, также имеются работающие  на полные ставки пенсионеры. Спасибо большое.

Наталья Точило, ст. 118 ТК РБ устанавливает, что неполный рабочий день (фактически речь идет об этом)  могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии только по соглашению между работником и нанимателем. Поэтому вы имеете право не соглашаться на предлагаемый вариант.