Я пенсионерка. Устроилась на работу на контрактной основе на 1 год . Имею ли я право уволиться до истечения контракта ,отработав 2,5месяца?
11.04.2014 11:50:58
Алла Семижён
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
64
Любовь, контракт может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь). К другим уважительным причинам, при наступлении которых может быть расторгнут контракт по ст. 41 ТК, относятся, например, уход на пенсию, переезд в другую местность на постоянное место жительства и другие причины, которые препятствуют или затрудняют выполнение работы. Уважительность причин в каждом конкретном случае оценивает наниматель. При этом на работника возлагается обязанность доказать наличие уважительной причины для досрочного расторжения контракта, т.е. предоставить нанимателю документ, подтверждающий, например, невозможность продолжать работу по состоянию здоровья (соответствующее медицинское заключение).
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Досрочное расторжение контракта, увольнение пенсионера
2Пользователь
НОВИЧОК11.04.2014 11:50:58
Юрист
НОВИЧОКПри этом на работника возлагается обязанность доказать наличие уважительной причины для досрочного расторжения контракта, т.е. предоставить нанимателю документ, подтверждающий, например, невозможность продолжать работу по состоянию здоровья (соответствующее медицинское заключение).
11.04.2014 14:30:43