Правовой форум Беларуси

Добрый день. Помогите разобраться с таким вопросом:
работник работает в бюджетной организации, у него в семье ребёнок инвалид
(чернобыльское удостоверение) до 18 лет. Ему положен 1 выходной дополнительный день в неделю. Допустим если в среду у нас предпраздничный сокращённый день, а в четверг выходной (по календарю праздник), то должен ли такой работник отработать праздничный день?

Алена, отрабатывать праздничный день работнику не нужно. При этом необходимо иметь в виду, что свободный день не предоставляется в случае, если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, а также дни временной нетрудоспособности заявителя, в том числе в связи с уходом за ребенком.