Правовой форум Беларуси

Добрый день! Подскажите пожалуйста,  я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получила уведомление об увольнении с 15,11,2018г в связи с с сокращением штата работников по пункту 1 ст 42 ТК РБ с выплатой выходного пособия в размере трехкратного среднего заработка. Вместе с тем в течении трех месяцев мне будет предложен перевод на имеющиеся в организации вакантные должности. Мой отпуск заканчивается 01,08,2019 г. Имеют ли права меня уволить с 15.11.2018 или с 01.08.2019? И что будет с моим пособием?

Александра, если у Вас не ликвидация, то Вас уволить не могут. По инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников не могут быть уволены беременные женщины; женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет) (часть третья ст. 268 ТК). В счлучае увольнение пособие можно получать по месту работы мужа или в управление по труду по месту жительства.