Правовой форум Беларуси

Добрый день!

У меня так сложились обстоятельства и взаимоотношения с руководителем, что единственным выходом является увольнение по статье (прогул). Подскажите как правильно написать заявление на увольнение, чтобы как можно быстрее отдали трудовую книжку? Какие вообще сроки рассмотрения? Я сейчас в отпуск, но собираюсь написать заявление на увольнение по окончании отпуск, там же хочу указать, то в любом случае не выйду на работу. Нужно ли уведомить профсоюз?

Марина В, при совершении прогула администрация может наложить дисциплинарное взыскание в виде увольнения не позднее одного месяца со дня его совершения. Конкретные сроки определяются администрацией. В вашем случае логичнее написать заявление об увольнении по соглашению сторон по окончании отпуска (устно пояснив, что в любом случае на работу возвращаться не планируете), а затем уже совершать прогул, при отказе администрации уволить вас по данному основанию.