Здравствуйте! Я работаю продавцом, зарплата маленькая, мне предложили другую работу с более высокой з/п, но мой работодатель отказывается меня увольнять, объясняя это тем что у меня контракт, и уволят меня только по истечению контракта. Скажите, как можно расторгнуть контракт? Еще такой вопрос : имеет ли право работодатель уволить меня по статье, если я не подпишу документы о принятии магазина после ревизии?
12.08.2018 23:00:15
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Кристина, наниматель может уволить вас по основаниям, указанным в ст. 42 ТК. Текст можно посмотреть в разделе "Законодательство".
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Расторжение контракта
2Пользователь
НОВИЧОКЕще такой вопрос : имеет ли право работодатель уволить меня по статье, если я не подпишу документы о принятии магазина после ревизии?
12.08.2018 23:00:15
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ17.08.2018 13:20:00