Правовой форум Беларуси

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, если муж работает заведующим отделом в торговле, у него есть сменщик, но без объяснения причин его сменщик регулярно получает в зарплату на 100-150 рублей больше чем муж. Директор говорит, что на него (мужа) не хватило денег, тем самым выражая личностную неприязнь. Как можно обжаловать заработную плату? Служебок, докладных и выговоров на протяжении всей работы на мужа небыло. Подскажите, что можно сделать в следующий раз при разнице в зарплате? И можно ли вернуть эту разницу в зарплатах выплаченных ранее? Спасибо!

Наталья Гриневич, вопрос з/п будет решаться в индивидуальном порядке. окладная часть будет одинаковая, а премия и надбавки могут отличаться у работников.

Наталья Гриневич, нужно знать из каких составляющих складывается зарплата. Если речь идет об изменяемой части (премия, надбавки) то зарплата может отличаться даже у тех, кто работает на идентичных должностях. Жаловаться можно в государственную инспекцию труда, если речь может идти о нарушении трудового законодательства, или в правовую инспекцию профсоюзов.