Правовой форум Беларуси

Добрый день, может кто ответит. Если человек работает в колледже  по совместительству преподавателем оформленным по ГПД,, можно ли заключить с ним договор подряда на учебный год, при всем при этом, если у него проведение занятий не каждый месяц, а например в сентябре есть пары в октябре нет, потом в ноябре есть,   з/п он же получает по факту отработанных часов, ,или все же его  нужно оформлять каждый месяц когда есть занятия? потом увольнять и опять принимать? Человек работае с данный учреждением уже не первый год.

Юлия, в договоре подряда можно предусмотреть количество часов занятий и время их проведения в целом за год.

Юлия,человек работает в колледже по совместительств­у преподавателем оформленным по ГПД - это же нарушение