Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Очень нужен совет, не знаю как поступить. Работала на декретном месте, и 31 октября вышел основной работник, меня перевели на другое место, где работник на больничном по родам, до 16 декабря, а потом уволят. Я сама в положении, имею ли я право требовать , что бы меня не увольняли, а дали доработать до декретного отпуска?

Яна  Садомова, нет такого права у вас нет. Согласно законодательству (ст. 268 ТК РБ) беременных женщин нельзя увольнять по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК РБ).
В вашем случае увольнение будет иметь место в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ст. 35 ТК РБ), что не является увольнением по инициативе нанимателя.