Здравствуйте. Помогите,пожалуйста разобраться!!! В день трудоустройства работник отправлен в командировку на обучение по специальности. Ранее он работал в этой организации,перерыв в работе 15 месяцев.принят с сохранением стажа работы. Цитирую из трудового договора: "...11.Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: 11.1. часовая тарифная ставка в размере ..... на день подписания настоящего трудового договора; 11.2. повышение тарифной ставки: - на 10% за стаж работы в отросли в соответствии с постановлением Министерства труда РБ от 12.01.2000 г. №4; - на 15% в соответствии с пунктом 32 Инструкции об особенностях оплаты труда работников бюджетных организации государственных органов, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 17.06.2013 г. №55-дсп;
Повышения суммируются к часовой тарифной ставке и образуют часовую ставку Работника.
В дальнейшем тарифная ставка изменяется в соответствии с законодательством о труде,кол. договором, соглашением или по соглашению сторон; 11.3. Надбавка за выслугу лет 5% часовой ставки; 11.4. доплата за работу в ночное время; 11.5. премия в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников..."
Как в такой ситуации должен проводиться расчет оплаты по среднему заработку?
05.01.2019 19:15:05
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
Александр Наумович, согласно ст. 95 ТК РБ за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняется заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка. Нужно сравнить величину заработной платы, начисленной работнику за дни командировки в общем порядке, с ее расчетом по среднему заработку (согласно постановлению Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47). Если окажется, что оплата командировки исходя из среднего заработка выше, то зарплата за период командировки начисляется по среднему заработку. В вашему случае эти суммы должны быть равны.
10.01.2019 07:16:53
Александр Наумович
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
3
Зоя, Огромное СПАСИБО.
10.01.2019 23:23:13
Александр Наумович
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
3
Зоя, Прошу прощения,но нужны более подробное пояснение,а именно:" в расчет среднего заработка должны приниматься пункты 11.2; 11.3; 11.4; 11.5?"
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Командировка вновь принятого работника
4Пользователь
НОВИЧОКПомогите,пожалуйста разобраться!!!
В день трудоустройства работник отправлен в командировку на обучение по специальности.
Ранее он работал в этой организации,перерыв в работе 15 месяцев.принят с сохранением стажа работы.
Цитирую из трудового договора:
"...11.Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
11.1. часовая тарифная ставка в размере ..... на день подписания настоящего трудового договора;
11.2. повышение тарифной ставки:
- на 10% за стаж работы в отросли в соответствии с постановлением Министерства труда РБ от 12.01.2000 г. №4;
- на 15% в соответствии с пунктом 32 Инструкции об особенностях оплаты труда работников бюджетных организации государственных органов, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 17.06.2013 г. №55-дсп;
Повышения суммируются к часовой тарифной ставке и образуют часовую ставку Работника.
В дальнейшем тарифная ставка изменяется в соответствии с законодательством о труде,кол. договором, соглашением или по соглашению сторон;
11.3. Надбавка за выслугу лет 5% часовой ставки;
11.4. доплата за работу в ночное время;
11.5. премия в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников..."
Как в такой ситуации должен проводиться расчет оплаты по среднему заработку?
05.01.2019 19:15:05
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛНужно сравнить величину заработной платы, начисленной работнику за дни командировки в общем порядке, с ее расчетом по среднему заработку (согласно постановлению Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47). Если окажется, что оплата командировки исходя из среднего заработка выше, то зарплата за период командировки начисляется по среднему заработку.
В вашему случае эти суммы должны быть равны.
10.01.2019 07:16:53
Пользователь
НОВИЧОК10.01.2019 23:23:13
Пользователь
НОВИЧОК03.02.2019 15:35:58