Правовой форум Беларуси

Добрый день..помогите,пожалуйста,разобраться...я мама троих детей,младшему сейчас год.я находилась с ним в декретном отпуске...в последнее время муж стал жаловаться на невыносимые условия труда,и в связи с изменением руководства,постоянные депремирования..в следствии чего нами было принято семьей решение,что я выйду теперь на работу,а мужа,вместо себя,отправим в декрет,до трех лет пока не исполнится реьбеку..так ему на работе заявляют(работает в МВД ),что нахождение его в декрете не спасет его от увольнения,если этого захочет руководство..правомерно ли это??имеют ли право его уволить из МВД,пока муж будет находиться в декретном отпуске?(контракт у мужа подписан споком намного дольшим,чем уже закончиться декрет)

светлана, нет не имеют. Согласно ч.4 ст.371 Трудового кодекса работающим отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляются гарантии, предусмотренные частью третьей статьи 268 Кодекса (т.е. те же гарантии, что и матери ребенка).
Указанная часть ст. 268 устанавливает, что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7–9 статьи 42 и статьей 47 настоящего Кодекса.