Правовой форум Беларуси

1) Является ли моя мать возраста 53 года и 11 месяцев (16.05.1965) года рождения, работником предпенсионного возраста на 15.04.2019 (срок окончания контракта)?
В коллективном договоре написано, что наниматель обязан продлить контракт с работником, не нарушающим трудовую и исполнительскую дисциплину до достижения общеустановленного пенсионного возраста не более 3-х лет.
2) Если мать является работником предпенсионного возраста, обязан ли наниматель продлить матери контракт до достижения общеустановленного пенсионного возраста?

Лицами предпенсионного возраста считаются лица за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях.
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют в 2019 году:  женщины - 56 лет 6 месяцев.
Следовательно, Ваша мать будет являться работником предпенсионного возраста, когда ей исполнится 54 года 6 месяцев (16.11.2019)

Добрый день. Коллективный договор - это локальный нормативный акт. Если в нем содержатся условия, отличающиеся от норм в законодательстве и они улучшают положение работника, то необходимо руководствоваться НОРМАМИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА.