Правовой форум Беларуси

Добрый день.
Организация планирует принять на работу гражданина России.
По условиям контракта и должностным обязанностям работник выполняет работу на территории России, постоянное нахождение работника на территории Беларуси не требуется.
Периодически работник будет приезжать в офис организации для предоставления отчётов, участия в совещаниях и для решения других вопросов. Въезд на территорию Беларуси осуществляется на легковом автомобиле в качестве пассажира. Выезд с территории Беларуси осуществляется также на легковом автомобиле в качестве пассажира.
Въезд, выезд, передвижение и пребывание на территории Беларуси работник использует внутренний паспорт гражданина России. При пересечении границы Россия - Беларусь при въезде/выезде никаких отметок в указанный паспорт не проставляется.
Продолжительность пребывания работника на территории Беларуси в таких случаях составит не более 5 дней при каждом въезде, но суммарно за год превысит 90 календарных дней.
Согласно ст.3 Соглашения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.
Вопрос.
Надо ли регистрироваться россиянину при каждом въезде на территорию Беларуси?
Надо ли регистрироваться россиянину при очередном въезде на территорию Беларуси в случае, когда суммарный срок пребывания до этого превысил 90 дней?
Надо ли вообще регистрироваться россиянину на территории Беларуси, если с ним заключён контракт сроком на 1 год?

С учетом информации, изложенной в Вашем вопросе, можно говорить о том, что статус гражданина России, которого планируется принять на работу, будет определяться как «временно пребывающий в Республике Беларусь».
Согласно Закону Республики Беларусь от 04.01.2010 N 105-З "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь" временно пребывающий в Республике Беларусь иностранец может находится на территории Республики Беларусь не более 90 суток в календарном году (суммарно) со дня первого въезда в Республику Беларусь. Международные договоры между Республикой Беларусь и Российской Федерацией, увеличивающие указанный выше срок пребывания российских граждан в Республике Беларусь, отсутствуют.
Если пребывание Вашего сотрудника на территории Республики Беларусь составит более 90 суток в году, ему требуется получение разрешения на временное проживание (срок действия – до 1 года, с возможностью продления). Основанием для получения такого разрешения будет являться трудовой договор, который Ваша организация заключит с ним. Кроме того, обратите внимание, что Ваша ситуация попадает под действие Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З "О внешней трудовой миграции" (организация должна получить спецразрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь на российского гражданина).
Перечень документов для получения разрешения на временное проживание:
заявление
документ, подтверждающий наличие оснований для получения разрешения на временное проживание
документ, подтверждающий законность пребывания иностранцав Республике Беларусь
документ для выезда за границу (паспорт)
страховой полис или документ, подтверждающий наличие договора медицинского страхования, заключенного с иностранной страховой организацией
документ, подтверждающий возможность проживания по месту предполагаемого временного проживания (для регистрации)
документ, подтверждающий внесение платы
Перечень документов для получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в отношении иностранца (как можно видеть предоставление документа для регистрации иностранца не требуется):
заявление
копия паспорта иностранца или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу
документ, подтверждающий внесение платы
В отношении ст.3 Соглашения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства можно говорить о том, что исходя из положений данной статьи, срок пребывания российского гражданина без регистрации в Республике Беларусь  не суммируется, т.е. он начинается с любой даты въезда (однако фактически ограничивается указанным выше сроком в 90 дней пребывания, установленным белорусским законодательством).
Если неофициально, то: проконтролировать общее количество дней пребывания российского гражданина на территории Республики Беларусь за год представляется весьма затруднительным ввиду отсутствия отметок в паспорте о пересечении Государственной границы Республики Беларусь-Российской Федерации (с учетом въезда-выезда на автомобиле). Таким образом в целях упрощения процесса оформления пребывания в Республике Беларусь Вашего сотрудника – российского гражданина рекомендую отслеживать его суммарный срок пребывания в Республике Беларусь, который может быть подтвержден документально т.к. в целях избежания необходимости получения разрешения на временное проживание такой срок должен быть не более 90 дней в календарном году. Регистрация в таком случае российскому гражданину не нужна.

Наталья, спасибо за ответ. За это время и сам покопался для поиска ответа, в т.ч. и путём консультации в департамента по миграции. В целом по регистрации россиян понятно - по истечении 90 дней регистрация необходима. Как это будет отслеживаться (и будет ли), это уже дело другое.
Вставлю ремарку по получению спецразрешений. Россиянину не нужно специального разрешения на работу, а его нанимателю - разрешения на привлечение его на работу на основании п. 1 и 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" (принято 22.06.1996), ст. 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан (подписан в г. Москве 25.12.1998), п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Максимальный срок временного пребывания определяется сроком действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного россиянами с белорусским работодателем (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС).