Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Работаю в бюджетной сфере, в соответствии со штатным расписанием, на 1,0 ставки агента по снабжению продуктами питания 11 учреждений дошкольного образования, уже много лет. В связи с недавней реорганизацией (в 2018 году)возникла производственная необходимость выполнения мною этой же функции  дополнительно ещё для 16 учреждений (общеобразовательных школ). Как должно действовать руководство в данном случае по отношению ко мне, увеличивая объём выполняемой работы, имею ли я право на доплату по совмещению (или совместительству), и в каком размере?При отказе от выполнения дополнительного объема работы, я была предупреждена об увольнении за неисполнение должностной инструкции, хотя от работы по основной ставке я не оказываюсь.

совмещение устанавливается за выполнение работы по другой профессии или должности в рамках основного рабочего времени  а совместительство за пределами основного рабочего времени. В вашем случае увеличение вашей основной нагрузки которое может регулироваться премией. Ну и  за не выполнение ваших должностных обязанностей пусть и в увеличенном размере вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности.