Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Работник является студентом заочной формы обучения, социальный отпуск (необходимый для сдачи экзаменационной сессии) которому всегда был оплачиваемый. В настоящий момент работник хочет уволиться. Обязан ли данный работник отработать какой-то период времени или возвратить денежные средства, затраченные нанимателем?

Екатерина Спиркович, нет, если работник не заключал какого-нибудь соглашения с нанимателем по этому поводу или соответствующее положение (о возмещении расходов на обучение) не содержится в трудовом договоре.