Здравствуйте. Наша сотрудница (работает на полною ставку) хочет временно перевестись на 0,5 (у нее трое детей до 14 лет), директор не против. Имеем ли мы право переводить ее на 0,5? В дальнейшем сможем перевести обратно на полную ставку?
07.06.2019 09:58:34
Алена Костик
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
21
Добрый день! Конечно, сотрудница пишет заявление об установлении неполного рабочего времи, Наниматель издает приказ, с которым ознамливает сотрудницу; далее подписываем допсоглашение. Таким же образом устанавливаем обратно сотруднице и полную ставку.
Перевод на 0,5 ставку
3Пользователь
НОВИЧОК07.06.2019 09:58:34
Юрист
НОВИЧОК08.06.2019 21:53:33
Пользователь
НОВИЧОК10.06.2019 06:06:36