суть проблемы - ушел в отпуск трудовой оплачиваемый с 26 мая по 13 июня включительно, отпускные дали только 23 июня.
имеются выписки движения средств на картсчете из банка, там все видно.
как можно наказать предприятие в финансовом плане за это?
ну там компенсацию какую, все таки месяц просрочки, а согласно ст.176 ТК за 2 дня до отпуска должны были выплатить.
02.07.2014 09:26:23
Алла Семижён
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
64
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска (ст. 176 ТК). При этом согласно п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» наниматель выплачивает средний заработок за все время отпуска не позднее чем за один день до начала отпуска. Таким образом, при выплате среднего заработка за время трудового отпуска в отношении работников, работающих на условиях заключенного контракта, следует руководствоваться нормами Декрета. В случае нарушения нанимателем сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска работник вправе обратиться в территориальные подразделения Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ, в профсоюзы и (или) суд. Также у работника есть право требовать переноса отпуска.
07.07.2014 15:02:03
Иван
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
9
Алла Семижён, спасибо!
подскажите ещё пожалуйста, можно ли за эту задержку отсудить какую-либо сумму у организации?
08.07.2014 09:32:20
Ольга Геннадьевна
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
16
Нет, сумму отсудить нельзя. Организация может быть привлечена к административной ответственности проверяющими органами. А вы, если захотите уволится будете иметь основание для увольнения по причине нарушения нанимателем законодательства о труде.
10.07.2014 19:49:26
Алла Семижён
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
64
Возможно, согласно статье 366 Гражданского кодекса Вы сможете в судебном порядке взыскать с нанимателя проценты по ставке рефинансирования за пользование чужими денежными средствами.
12.07.2014 14:25:40
Виктор Жмурко
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
190
Цитата
Ольга Геннадьевна:
Нет, сумму отсудить нельзя. Организация может быть привлечена к административной ответственности проверяющими органами. А вы, если захотите уволится будете иметь основание для увольнения по причине нарушения нанимателем законодательства о труде.
А если применить к данным правоотношениям статью 366 Гражданского Кодекса РБ:
Цитата
Статья 366. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части, за исключением взыскания долга в судебном порядке, когда суд удовлетворяет требование кредитора исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законодательством или договором. В случае, если денежное обязательство в соответствии с законодательством подлежит оплате в белорусских рублях в размере, эквивалентном определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах, проценты начисляются на подлежащую оплате сумму в белорусских рублях, определенную по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день исполнения денежного обязательства либо его соответствующей части, а в случае взыскания долга в судебном порядке - на день вынесения решения судом.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, или сумма долга, увеличенная с учетом инфляции, превышают сумму процентов, причитающихся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков или долга, увеличенного с учетом инфляции, в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими денежными средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законодательством или договором для начисления процентов не установлен более короткий срок.
4. Если сумма подлежащих уплате процентов за пользование чужими денежными средствами, размер которых определен договором на основании части второй пункта 1 настоящей статьи, явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить сумму этих процентов по заявлению должника, но не ниже чем до суммы процентов, исчисленной в соответствии с частью первой пункта 1 настоящей статьи.
Правда, сумма будет смехотворной. Так, если сумма отпускных была, скажем, 10 миллионов, то взыскать можно около 160 тысяч рублей (это при сегодняшней ставке рефинансирования), стоит ли заниматься? Разве что ради принципа .
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
задержка выплаты отпускных
6-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКбуду краток.
суть проблемы - ушел в отпуск трудовой оплачиваемый с 26 мая по 13 июня включительно, отпускные дали только 23 июня.
имеются выписки движения средств на картсчете из банка, там все видно.
как можно наказать предприятие в финансовом плане за это?
ну там компенсацию какую, все таки месяц просрочки, а согласно ст.176 ТК за 2 дня до отпуска должны были выплатить.
02.07.2014 09:26:23
Юрист
НОВИЧОКПри этом согласно п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» наниматель выплачивает средний заработок за все время отпуска не позднее чем за один день до начала отпуска.
Таким образом, при выплате среднего заработка за время трудового отпуска в отношении работников, работающих на условиях заключенного контракта, следует руководствоваться нормами Декрета.
В случае нарушения нанимателем сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска работник вправе обратиться в территориальные подразделения Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ, в профсоюзы и (или) суд.
Также у работника есть право требовать переноса отпуска.
07.07.2014 15:02:03
Пользователь
НОВИЧОКподскажите ещё пожалуйста, можно ли за эту задержку отсудить какую-либо сумму у организации?
08.07.2014 09:32:20
Юрист
НОВИЧОК10.07.2014 19:49:26
Юрист
НОВИЧОК12.07.2014 14:25:40
Юрист
НОВИЧОКНет, сумму отсудить нельзя. Организация может быть привлечена к административной ответственности проверяющими органами. А вы, если захотите уволится будете иметь основание для увольнения по причине нарушения нанимателем законодательства о труде.
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части, за исключением взыскания долга в судебном порядке, когда суд удовлетворяет требование кредитора исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день вынесения решения.
Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законодательством или договором.
В случае, если денежное обязательство в соответствии с законодательством подлежит оплате в белорусских рублях в размере, эквивалентном определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах, проценты начисляются на подлежащую оплате сумму в белорусских рублях, определенную по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день исполнения денежного обязательства либо его соответствующей части, а в случае взыскания долга в судебном порядке - на день вынесения решения судом.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, или сумма долга, увеличенная с учетом инфляции, превышают сумму процентов, причитающихся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков или долга, увеличенного с учетом инфляции, в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими денежными средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законодательством или договором для начисления процентов не установлен более короткий срок.
4. Если сумма подлежащих уплате процентов за пользование чужими денежными средствами, размер которых определен договором на основании части второй пункта 1 настоящей статьи, явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить сумму этих процентов по заявлению должника, но не ниже чем до суммы процентов, исчисленной в соответствии с частью первой пункта 1 настоящей статьи.
Правда, сумма будет смехотворной. Так, если сумма отпускных была, скажем, 10 миллионов, то взыскать можно около 160 тысяч рублей (это при сегодняшней ставке рефинансирования), стоит ли заниматься? Разве что ради принципа
12.07.2014 15:26:52