Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я работаю в банке с заключением контракта сроком на 2 года с 24 апреля 2010 года по 23 апреля 2012 года. В июне 2011 года ушла в декретный отпуск. Ребенку 12 сентября 2014 года исполняется 3 года и я должна выйти на работу. Но я хочу уволиться, так как мать мужа является инвалидом 1 группы и нуждается в постоянном уходе. На работе мне сказали, что уволиться я не могу, так как с апреля 2012 года по апрель 2015 года заключен контракт автоматически на 3 года. Но не какого уведомления и контракта в 2012 году я не подписывала и ни кто меня не вызывал. Попросила показать 2 экземпляр договора, но они сказали, что ничего не дадим у тебя должен быть свой экземпляр. Скажите пожалуйста, имели ли они право без моего ведома продлить контракт? Если имели, то на какой срок?

Марина, контракт не может быть продлен на какой-то определенный срок без Вашего согласия и ведома, в этом случае контракт становится трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.
Таким образом, если Вы уверены, что контракт заключался только на 2 года, срок его действия истек и Вы его не продлевали, можете писать заявление и увольняться на основании ст.40 ТК РБ (по желанию работника).