• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Контракт
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Контракт

2
закрыть тему
Валерия Юсупова

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
Работаю в учреждении с 1995 года. в должности инспектора. В декабре 2013 года должности в отделе аттестовали, но нас оставили до истечения срока действия контракта. Срок действия контракта (5 лет) истекает в августе 2014 года. С декабря 2013 года являюсь председателем профсоюзного комитета. Могут ли со мной заключить новый контрак на этой должности ( однако теперь я ей не соответствую (нет юробразования) Либо заключить контракт на другой дожности? И что влечет для учреждения нарушение коллективного договора? (В колдоговоре прописано, что с председателем профсоюза не могут не заключить контракт на срок действия договора).

10.07.2014 18:42:48

Алла Семижён

Юрист

НОВИЧОК
0
0.0 64
Валерия Юсупова, если речь не идет об увольнении Вас как председателя профсоюза, то почему Вас не могут перевести на другую должность?

14.07.2014 08:39:39

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте