Работаю в учреждении с 1995 года. в должности инспектора. В декабре 2013 года должности в отделе аттестовали, но нас оставили до истечения срока действия контракта. Срок действия контракта (5 лет) истекает в августе 2014 года. С декабря 2013 года являюсь председателем профсоюзного комитета. Могут ли со мной заключить новый контрак на этой должности ( однако теперь я ей не соответствую (нет юробразования) Либо заключить контракт на другой дожности? И что влечет для учреждения нарушение коллективного договора? (В колдоговоре прописано, что с председателем профсоюза не могут не заключить контракт на срок действия договора).
10.07.2014 18:42:48
Алла Семижён
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
64
Валерия Юсупова, если речь не идет об увольнении Вас как председателя профсоюза, то почему Вас не могут перевести на другую должность?
Контракт
2Пользователь
НОВИЧОК10.07.2014 18:42:48
Юрист
НОВИЧОК14.07.2014 08:39:39