Работаю в учреждении с 1995 года. в должности инспектора. В декабре 2013 года должности в отделе аттестовали, но нас оставили до истечения срока действия контракта. Срок действия контракта (5 лет) истекает в августе 2014 года. С декабря 2013 года являюсь председателем профсоюзного комитета. Могут ли со мной заключить новый контрак на этой должности ( однако теперь я ей не соответствую (нет юробразования) Либо заключить контракт на другой дожности? И что влечет для учреждения нарушение коллективного договора? (В колдоговоре прописано, что с председателем профсоюза не могут не заключить контракт на срок действия договора).
10.07.2014 18:42:48
Алла Семижён
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
64
Валерия Юсупова, если речь не идет об увольнении Вас как председателя профсоюза, то почему Вас не могут перевести на другую должность?
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Контракт
2Пользователь
НОВИЧОК10.07.2014 18:42:48
Юрист
НОВИЧОК14.07.2014 08:39:39