Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, на заводе сделали перенос с 31 декабря на 27 июля. Я 31 декабря буду в отпуске, должна ли я работать 27 июля? В приказе про это ничего не сказано.
Могу ли я отказаться от работы в этот день?
Правомерно ли так переносить рабочие дни?

Вера, согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 2001 г. № 75 в таком случае работать 27 июля вам не нужно.
Цитати из постановления: "Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24 декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря. Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 22 декабря, ему следует после окончания рабочей недели предоставить два еженедельных дня отдыха 23 и 24 декабря, а начало трудового отпуска перенести на 26 декабря".

Vasily, простите, может я чего-то не понимаю, но это не Совет министров перенес этот день, его перенесли по приказу. По графику работы завода 27 июля был выходной день, но на прошлой неделе издали приказ о переносе 31 декабря на 27 июля.
Это постановление действует при таких условиях? Или в этой ситуации я должна выходить на работу 27 июля?