Правовой форум Беларуси

Добрый день, возникло несколько очень важных вопросов по поводу совмещения работы и учебы за границей.

1. Можно ли во время отработки в РБ на 0,5 ставки учиться в магистратуре Чехии? Не возникнет ли проблем при получении визы, пересечении границы?

2. Если работаешь удалённо, что для этого должно быть указано в трудовом договоре? Можно ли во время такой работы находиться за рубежом (нужно ли каждый раз оформлять командировочные)?

3. Можно ли распределиться менее, чем на 0,5 ставки?

Григорий Карпович, все зависит от позиции нанимателя, если вы сможете совмещать работу и учебу, то можно. Проблем на границе в связи с этим быть не должно.
Удаленная работа должна быть описана в трудовом договоре, командировки (при необходимости) оформляются как обычно, но нужно определять, что будет являться командировкой.
Распределяться на менее чем на 0,5 ставки не обязательно, ТК устанавливает, что по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Все зависит от нанимателя.