Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Тут такое дело, хочу уже несколько месяцев уволиться с работы, но мой директор не даёт мне образец заявления на увольние. Уволить по хорошему, по соглашению сторон у нас не выходит, каким образом я могу Уволиться с работы? Слышала, что можно поменять место жительства, на как далеко нужно заехать? Или есть другие варианты?

Мария  Стыранс, Добрый день.
При заключении контракта работник лишается права досрочно его расторгнуть по собственному желанию, однако, при наличии определенных обстоятельств, работник может потребовать досрочного расторжения.
Все причины для расторжения контракта описаны в ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, а именно:
1. болезнь;
2. нарушения нанимателем законодательства о труде;
3. иные уважительные причины.
Первые два аспекта понятны, вот третий пункт не совсем понятен работнику и поэтому используется крайне редко.
В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда Республики Беларусь к иным причинам могут относиться, например, изменение места жительства.
Судебная практика Республики Беларусь такова, что если работник изменил место жительства, а работодатель отказал ему в расторжении контракта, то суд в большинстве случаев удовлетворяет требование работника о расторжении контракта.  
Наличие уважительных причин должно быть подтверждено документально. В нашем случае это штамп в паспорте об изменении места жительства (регистрация в другом городе).
Для досрочного расторжения контракта работник должен подать нанимателю соответствующее заявление с указанием уважительной причины. Заявление нужно вручить либо под роспись, либо направить по почте заказным письмом. В случае отказа нанимателя в увольнении по требованию работника по уважительной причине работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд.
До издания приказа об увольнении работник должен выходить на работу, иначе он может быть уволен за прогулы.
Контракт также в любой момент может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон.

если у  вас срочный трудовой договор то тут увольнение по окончании срока
если тр дог на неопределенный срок то заявление об увольнении за мец.
если контракт и срок его окончания еще далеко то увольнение в вашем случае (ст. 41 ТК РБ) либо за нарушение нанимателем законодательства о труде или охраны труда либо по иным уважительным причинам препятствующих выполнению работы у данного нанимателя (смена места регистрации другой населенный пункт)