Правовой форум Беларуси

В структуре предприятия имеется Управление. В состав Управления входят участки, которые являются самостоятельными структурными подразделениями. В связи с отпускным периодом возникают вопросы возложения обязанностей временно отсутствующих работников. Так, на инженера Управления возложено исполнение обязанностей отсутствующего мастера участка №1 и ещё планируется возложение на него обязанностей мастера участка №2.
Вопрос:
1) Возможно ли такое возложение?
2) Возможно ли возложение на одного работника одновременно исполнение обязанностей двух и более должностей?
3) Возможно ли возложение исполнения обязанностей отсутствующего работника одного структурного подразделения на работника другого структурного подразделения, в том числе по другой должности (Мастер участка №1 исполняет обязанности мастера участка №2)?

Для того чтобы заменить отсутствующего работника, наниматель вправе (ч. 1 ст. 67 ТК):
- установить другому работнику с его согласия совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ);
- возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника с его согласия.
До того как поручить работнику выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, наниматель обязан дополнительно обучить и осуществить проверку знаний замещающего работника по вопросам охраны труда в объеме требований по замещаемой должности (профессии) (п. 7 Инструкции N 175).
Иными словами возможно только необходимо предварительно инженеру пройти проверку знаний по вопросам ОТ для замещения руководителя (мастера).