Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста очень срочно необходим ответ. В настоящее время работаю на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребёнком ( 3 года ребёнку работника в мае 2020 года). В настоящее время с 6 октября ухожу в трудовой отпуск, а затем на больничный по беременности и родам! Основной работник желает написать заявление и выйти во время нахождения меня в трудовом отпуске! Вопрос: 1. Имеют ли право уволить меня если я нахожусь в трудовом отпуске при написании заявления основным работником? 2. Если во время трудового отпуска я ухожу на больничный нахожусь на стационарном лечении, могут ли уволит в данной ситуации меня?

Если вы оформлены по срочному трудовому договору на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком то могут а если по контракту то нет