Правовой форум Беларуси

Хотелось бы узнать, насколько занеси являются условия труда и действия руководителя.  Работа в администратора в гостинице, график сутки через трое (смена длится 24 часа). При этом в ночное время кроме администратора ни охраны,  ни каких-либо других работников в гостинице нет. Последние пару месяцев из-за трудовых отпусков других работников,  приходится работать в режиме сутки через двое (на протяжении двух месяцев и более). Раньше в таких случаях брали нового сотрудника по договору подряда. На этот раз нет. На сколько это правомерно?

Валерия, имеет значение, какова продолжительность учетного периода в вашей организации (месяц, квартал, полугодие, год). Согласно ст. 126 ТК наниматель обязан обеспечить соблюдение в среднем за учетный период установленной законодательством еженедельной нормы продолжительности рабочего времени (40 часов), а ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в среднем за учетный период.