Правовой форум Беларуси

Здравствуйте!Нашу организацию должны реорганизовать.Главный бухгалтер увольняется и директор хочет возложить обязанности главбуха на рядового бухгалтера.Штатной единицы,как зам. главбуха у нас на предприятии нет.Работаем мы все по контракту сроком на 1 год.Подскажите пожалуйста может ли директор так поступить,если рядовой бухгалтер не согласен с возложением на него обязанностей главбуха.Если да,то на основании какого документа.И чем можно мотивировать отказ рядового бухгалтера от выполнения таких обязанностей,чтобы его не уволили за это.Спасибо

Людмила Демидович, согласно ст. 33 ТК временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.