Здравствуйте, я работаю учителем в школе в рабочем поселке Речица, Столинского района. Учителей часто отправляют в поездки в город Столин на соревнования или как сопровождающего на различные мероприятия в рабочее время. Расстояние между населенными пунктами около 1 км. При этом командировка не оформляется, аргументируя тем что расстояние между населенными пунктами менее 15 километров. Сохраняется ли на 100 процентов заработная плата за рабочий день, и должны ли на учителей оформлять командировку? Имеет ли право работодатель менять условия оплаты рабочего дня командируемого коллективным договором?
04.02.2020 14:50:43
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Денис Хорошун, строго говоря это командировка. Согласно ст. 91 ТК служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Командировка с сохранением заработной платы.
2Пользователь
НОВИЧОК04.02.2020 14:50:43
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ10.02.2020 09:57:20