Правовой форум Беларуси

Я молодой специалист на отработке. Работаю в организации в должности специалиста по кадрам, но сразу же после трудоустройства наградили работаю бухгалтера ( подача ПУ-3, и состовление заработной платы пенсионеров),  просто до моего прихода все специалисты с этим соглошались и работы выполняли не свою и естественно её не оплачивали. Я не хочу выполнять работу не входящую в мое функциональные обазаности и не оплачиваемую. Каким образом я могу отстоять свое прво на отказ от этой работы( то что это не моя специфика они не принемают)?

Созия, если эти обязанности не были закреплены в трудовом договоре, то Вы можете отказаться от их исполнения. Статья 20 Трудового кодекса устанавливает, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
При нарушении Ваших прав, Вы можете обратиться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам (если она создана в Вашей организации) или в суд.

Созия, нужно настаивать перед нанимателем оплаты за дополнительные обязанности не связанные  с квалификационными требованиями

Василий, Спасибо за ответ, но какими именно законодательными актами?

Андрей, Спасибо что ответили, но просить доплату нету смысла, нам зарплату на неделю задержали, и видимо вообще хотят признать нашу организацию не платёжеспособной. Поэтому лишних денег у нас нету(таков будет ответ нанимателя)