Правовой форум Беларуси

Добрый вечер!
Такой вопрос: в связи с изменением трудового законодательства в организации решили сделать распространение коллективного договора только на работников, состоящих в профсоюзе. Законно ли это? Может ли наниматель составить дополнительное соглашение к контракту, которое будет это оговаривать? Могу ли я не подписывать это допсоглашение и какие последствия может повлечь этот отказ?
Спасибо.

Надежда, Здравствуйте
Заключение коллективного договора - это результат проведения коллективных переговоров между его сторонами (часть первая ст.356 ТК). Законодательством предусмотрено только одно представительное объединение работников - профессиональный союз, который создается и действует на основании Закона Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах», следовательно, представлять работников в переговорах по заключению договора могут уполномоченные лица профсоюза. Из этого следует, что представлять работников не входящих в профсоюз, профсоюз не может.
С таким работником нужно заключать соглашение отдельно.

Егор  9819283pl@gmail.com, т.е. я могу подписать коллективный договор, не вступая в профсоюз? И могут ли на предприятии внести в контракт пункт, что колдоговор не будет распространятся на работника не из профсоюза, несмотря на заключение с работником колдоговора?

Надежда, нет не можете. Если вы подпишете договор не вступая в провсоюз, то он уже будет не коллективным. Коллективный договор подписывается представительным органом работников организации, которым выступает профсоюз.

Егор  egor.dubovski@gmail.com, ясно, спасибо.