Правовой форум Беларуси

За какое время нужно предупреждать об увольнении по причине смены места жительства, если я работаю по контракту. Я нашла информацию, если работать по договору(часть четвёртая, ст. 40 ТК) , но про контракт ничего.

Алина, Здравстуйте.
Конкретный срок в данном случае ТК не установлен. Но представляется, что лучше всего подать заявление за месяц.

В связи с тем, что контракт является срочным трудовым договором (ст.1 ТК), на него распространяется действие всех норм, касающихся трудовых договоров (если прямо не указываются исключения из этого правила).
Согласно ст. 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 “О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников” к таким уважительным причинам может быть отнесено, в том числе, изменение места жительства работника.
Законодательство не содержит каких-либо требований к работнику по заблаговременному предупреждению нанимателя об инициативе работника расторгнуть трудовой договор до истечения его срока. Представляется, что трудовой договор должен быть расторгнут по данному основанию (изменение места жительства) в срок, указанный работником в заявлении. При этом к заявлению необходимо приложить подтверждающие смену места жительства документы.